Depuis de nombreuses années, les ruchers-école doivent faire face à des demandes d’inscriptions de plus en plus nombreuses d’élèves stagiaires. Dans le même temps, les responsables de ruchers-école doivent garantir des formations de qualité. Dans ce but, le syndicat national d’apiculture (SNA) a demandé à l’Institut technique ITSAP, fort de son expérience en la matière, suite aux formations des années précédentes, d’organiser deux nouvelles cessions de formation de formateurs des ruchers-école.
Grâce à cet accompagnement, les stagiaires-formateurs de ruchers-école pourront élaborer des séquences de formation en se basant sur des connaissances apicoles validées, une approche sanitaire renforcée et des méthodes pédagogiques diversifiées et participatives.
DATE(S) ET LIEU(X)
- Une première session de début mai à mi-juin et une seconde de mi-octobre à mi-décembre sont envisagées selon les candidatures qui seront reçues.
- Accompagnement réalisé uniquement en distanciel.
PUBLIC ET NOMBRE DE PLACES
- Formateurs de rucher-école.
- Du fait de son format « à distance », le nombre de places est limité à 10 et à une seule personne par rucher-école.
TARIFS
1250€ TTC par personne. Chèque à envoyer au SNA 5 rue de Copenhague 75008 PARIS.
Inscription
Selon l’ordre d’arrivée des inscriptions et confirmées par paiement.
Pour la session de printemps, date limite d’inscription : 27 avril 2022
Pour la session d’automne, date limite d’inscription : 30 septembre 2022
PRÉREQUIS
- Avoir lu en amont de l’accompagnement la mallette pédagogique (support détaillé de l’AFRED disponible sur https://mallette-pedagogique.itsap.asso.fr/)
- Posséder 3 ruches au minimum dans le rucher-école
- Avoir une expérience en tant que formateurs en ruchers-école
- Matériel à prévoir : être équipé d’un ordinateur avec webcam, audio et micro et une connexion internet haut débit
DURÉE
35,5 h réparties en 6 blocs (sur 6 semaines) + une classe virtuelle de suivi des mises en application) et alternant auto-formation (AF) et classes virtuelles (CV)
- 5 sessions d’auto-formation (durée totale évaluée à 9,5 h)
- 6 classes virtuelles (durée totale : 19 h)
- 2 sessions de travail de groupe en atelier avec animateur (durée totale : 7h)
OBJECTIFS OPÉRATIONNELS
- Confirmer, ou actualiser ses connaissances sur l’apiculture et les bonnes pratiques apicoles qui en découlent à diffuser en rucher-école
- Concevoir le scénario pédagogique d’une formation selon des objectifs définis
- Appliquer ses acquis dans l’enseignement de méthodes apicoles actualisées
- Adopter la posture de formateur la mieux adaptée possible au public diversifié des ruchers-école et aux situations de formation
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Accompagnement à distance : supports d’auto-formation accessibles en ligne et classes virtuelles animées en utilisant un éventail d’outils collaboratifs (zoom, ParcOOroo, etc.), avec exposés courts et ciblés et activités participatives :
- Études de cas, exemples, mises en situation
- Échanges / témoignages
- Ateliers collaboratifs en sous-groupes
MOYENS D’ÉVALUATION
- Tests et productions en cours d’accompagnement
- Auto-évaluation à l’issue des ateliers collaboratifs
- Questionnaire de satisfaction en fin d’accompagnement
- Suivi des applications mises en place
RESSOURCES PÉDAGOGIQUES
Seront remis au participant :
- Le lien d’accès à la mallette pédagogique en ligne
- Les liens d’accès aux classes virtuelles
- Les documents de travail partagés sur un Drive
INTERVENANTS
- Julien VALLON / ITSAP-lnstitut de l’abeille
- Nadine BENTIVENGA / Formatrice NB Formation
- Christophe ROY / Vétérinaire apicole mandaté et diplômé du D.I.E. Pathologies apicoles de l’ONIRIS
Session d’automne : COMPLET
Bloc 1 : lundi 17 octobre 9h00 à 10h30
Bloc 2 : lundi 7 novembre 9h00 à 12h30
Bloc 3 : lundi 14 novembre 9h00 à 12h30
Bloc 4 : lundi 21 novembre 9h00 à 12h30
Bloc 5 atelier 1 : lundi 28 novembre 9h00 à 12h30
Bloc 5 atelier 2 : lundi 5 décembre 9h00 à 12h30
Bloc 5 restitution : lundi 12 décembre9h00 à 12h30
PROGRAMME DÉTAILLÉ
Bloc 1 (3h) : Accueil et présentation de l’AFRED
- Auto-formation (1h30) : Exprimer ses attentes et sa représentation de l’enseignement en rucher-école.
- Classe virtuelle (1h30) : Brise-glace, présentation des formateurs, des stagiaires et de leur rucher-école ; Se familiariser avec les outils à distance et la démarche.
Bloc 2 (6h30) : Discuter des abeilles, leur colonie, leurs productions et les apiculteurs
- Auto-formation (3h) : Présentation et appropriation de la mallette pédagogique.
- Classe virtuelle (3h30) : Identifier les contenus techniques et les associer, renforcer et confronter ses connaissances par le débat, toucher le public que l’on va former (qu’est-ce qu’il y a dans la tête d’un apiculteur).
Bloc 3 (5h) : Méthodes d’enseignement appliquées aux ruchers-école
- Auto-formation (1h30) : Les objectifs, le scénario pédagogique, les séquences et les méthodes en formation ; Les caractéristiques de l’apprentissage pour un public adulte.
- Classe virtuelle (3h30) : Optimiser l’efficacité pédagogique d’une formation.
Bloc 4 (5h) : Aborder les aspects sanitaires dans les formations
- Auto-formation (1h30) : Signes cliniques et maladies : cas types ; Nettoyage et désinfection ; Médicaments autorisés dans la lutte contre Varroa.
- Classe virtuelle (3h30) : Repérer et gérer les maladies, dans le respect de la réglementation.
Bloc 5 (10h30) : Mise en situation « construction d’un scénario pédagogique »
- 2 sessions d’ateliers en sous-groupes (7h00) : Organisation des sous-groupes et attribution des thématiques ; Réaliser un exercice pratique de création d’un scénario pédagogique.
- Classe virtuelle (3h30) : Restitution des productions et auto-évaluation (évaluations croisées).
Bloc 6 (5h30) : Suivi après mise en application des acquis de l’AFRED
- Auto-formation (2h) : Objectiver la mise en œuvre des acquis, appliquer les acquis dans les formations de son rucher-école.
- Classe virtuelle (3h30) : Échanger sur les mises en œuvre et les résultats obtenus, exprimer de nouvelles pistes et les questions nouvelles, mettre à jour des données (réglementation, etc.), discuter la mise en réseau et le portage de contenus entre stagiaires, mutualiser des bonnes pratiques dans le réseau.
L’accompagnement n’est pas certifiant : une formation certifiante est en cours de construction et nécessite le recours d’un organisme de formation reconnu.
L’AFRED a été élaboré grâce au soutien de la Fondation Lune de Miel